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Elon Musk révèle que son chien est à la tête de Twitter

Dans une interview télévisée accordée à la BBC, Elon Musk est revenu sur le rachat de Twitter et sa prise de décision radicale de supprimer 30 % des effectifs. Mais c'est sa révélation surprenante selon laquelle son chien est à la tête de Twitter qui a attiré tous les regards. Retour sur les propos pour les moins étranges de l'entrepreneur controversé.

Elon Musk, le nouveau propriétaire de Twitter.

Elon Musk, le nouveau propriétaire de Twitter.

Elon Musk a récemment finalisé l'acquisition de Twitter pour la somme astronomique de 44 milliards de dollars. Dans une interview télévisée accordée à la BBC, l'entrepreneur est revenu sur cette acquisition et son arrivée à la direction de l'entreprise. Il a notamment parlé de la vague de licenciements massifs qu'il a mise en place dès son arrivée.

 

D'après certains experts, le rachat de Twitter par Elon Musk était une opération surévaluée. En effet, le réseau social fait face à une base stagnante d'utilisateurs et à une concurrence de plus en plus forte d'autres réseaux sociaux. De plus, l'entreprise a été émaillée de conflits managériaux et fait face à une menace de régulation.

 

Cependant, Elon Musk reste confiant quant à l'avenir de Twitter et affirme que la société peut encore être un succès. Dans cette interview, l'entrepreneur a également révélé une information pour le moins insolite : son chien serait en réalité celui qui dirige Twitter. “Je ne suis pas le PDG de Twitter. Mon chien est le PDG de Twitter. C’est un super chien”  a énoncé Elon Musk. Il est difficile de savoir si cette affirmation est sérieuse ou si elle relève d'une blague de la part d'Elon Musk. 

 

LIRE AUSSI : Twitter : Elon Musk veut démissionner de son poste

 

Il est aussi intéressant de noter que l'entrepreneur dort au QG de l'entreprise, tout comme il l'avait fait lorsque Tesla avait des difficultés. Cela témoigne de son engagement total dans la gestion de ses entreprises.

 

En ce qui concerne la vague de licenciements massifs, Elon Musk a pris des mesures radicales, supprimant environ 30 % des effectifs. Les méthodes de licenciement étaient originales et parfois brutales, avec des employés qui ont appris leur licenciement par e-mail ou en constatant que leur badge ne leur permettait plus d'entrer dans les locaux de l'entreprise.

 

L'acquisition de Twitter par Elon Musk reste un sujet controversé, mais l'entrepreneur reste confiant quant à l'avenir de l'entreprise. La suppression massive des effectifs est un choix audacieux, qui pourrait se révéler bénéfique ou préjudiciable pour l'entreprise à long terme. Quoi qu'il en soit, Elon Musk est un dirigeant atypique qui ne craint pas de prendre des risques pour atteindre ses objectifs.

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